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临海古城街道中心幼儿园

一切为了孩子

 
 
 

日志

 
 

古城街道中心幼儿园2015学年第二学期计划  

2016-02-29 08:48:31|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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指导思想:

    2016年是“十三五”的开局之年古城幼教将科学谋划教育发展,践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,以《3-6岁儿童学习与发展指南》的贯彻实施和《临海市发展学前教育第二轮三年行动计划(2014-2016)》政策文件的落实为中心,积极推进幼儿园课程游戏化改革进程,以幼儿发展为本,分层指导,培育和推广规范保教管理、优化一日活动、凸显园本课程特色促进幼儿园自主多元发展建好队伍,抓好培训,提高保教质量使古城幼教迈出新步伐。

工作目标:

   依托政策规划,多方并进促使规划落实

   加强师德建设,逐步提高教师职业修养

   重视师资建设,全力以赴提高持证比率

   落实保教并重,注重细节提升保教质量

   结合实际情况,规范开展各项培训工作

工作重点:

   重视队伍建设 提高保教质量 完成建设项目 提升办园水平

作要求与措施:

一、依托政策规划,多方并进促使规划落实

依据《临海市学前教育第二轮三年行动计划(2014-2016年)》,进一步明确学前教育三年行动目标和差距,做好二轮三年行动计划的目标实施。订立学前教育责任状加强管理,保证辖区内无非法举办的幼儿园。提高普惠性幼儿园覆盖率3%以上91%),等级幼儿园覆盖率3%以上(96%。计划总园数为35家,其中公办2家,比2015年增加1家。民办33家,比2015年减少1家。一级幼儿园达到2家,二级幼儿园4家,新增三级幼儿园2(达18家)全力协助新东方、新望洋等二级园的复评工作,逐步“关、停、转”准办级幼儿园,本学期关停准办园2家完成伟星城小区幼儿园装修工程,确保准时开园,全面提升古城学前教育的发展水平。

    二、加强师德建设,逐步提高教师职业修养

加强理论学习和师德教育,结合实际,采取有效形式,开展内容丰富的活动,如要求每所幼儿园教师参加师德培训学习,每个教师每学期阅读几本好书,进行“幼儿在我心中”等演讲活动,使教职工个人修养不断提高幼儿园及时了解教师的思想动向,引导教师提升思想境界。深入推进师德师风建设,构建师德师风建设长效机制。增强广大教师工作责任心和使命感,树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识,踏踏实实转变工作作风,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象使师德师风建设达到一个新的高度

三、重视师资建设,全力以赴提高持证比率

切实提高非在编教职工持证率、社保办理率。积极鼓励非在编幼儿园教师参加电大和市进修学校组织举办的各类培训活动,做好考前专业知识和技能的辅导和服务工作。划在2016年古城幼儿园幼儿教师的持证率达到87%以上,比2015年提高5个百分点及以上,新增幼儿教师资格10人及以上。鼓励各园一方面招聘持证教师,另一方面制定可行方案,促使在岗教师考取资格证。落实规范劳动合同的签订,突出持证教师的奖励机制,确保持证教师的福利待遇,“家有梧桐树木,引得凤凰来”,并保证“凤凰”安心在古城的每个幼儿园

    四、落实保教并重,注重细节提升保教质量

  坚持“保教结合,保教并重”的原则,进一步转变教师及保育员的教育观念,重视一日活动中各环节的教育作用,强调保教的分工与合作,强化教师保育意识。继续深化区域活动开展,优化一日活动的整合,继续完善各班的区角,投放有效的区角活动材料,加强对区域活动的组织指导。巩固幼儿园“去小学化”所取得的成绩,每月不定期抽查辖区幼儿园,杜绝幼儿园“小学化”现象,逐步做到幼儿园“零小学化”现象,还给孩子童年应有的快乐。严格实行各项计划的制定和落实。园务计划、保教计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等,重视计划的可行性和操作性。开展教师基本技能、论文、幼儿现场绘画等系列活动,提高教师的专业素养,进行一日活动优化观摩、优秀课堂活动展示,提高教师的保教水平。合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好餐后活动组织、入园、离园前的几件事的落实。加强户外活动管理,调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

五、结合实际情况,规范开展各项培训工作

把提高教师的相关基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作,不断促进教师的自我发展与专业化成长。根据古城街道幼儿园的分布及强弱搭配原则,将35所幼儿园分为6大组,临海古城街道中心幼儿园做好管理协调工作,确保各组园本培训的顺利开展。各培训组落实专人负责,认真制定适宜的培训计划,并严格落实计划,使园本培训真正成为老师成长的重要途径。要求各幼儿园全力支持持证教师参加继续教育培训,统筹合理安排全体参训教师的选课工作,做到培训与园内工作两不误。此外,制定自我培训计划,平时强化自己基本功的弱项训练,鼓励教师不断学习,掌握新的教育教学方法,练就扎实的基本功,整合各科教学的能力。重视教师反思性成长,以适应教育发展的需要。组织幼儿园各个岗位人员参加相应的培训,取得上岗资格保证。

    六、加强校园安全综合治理美化园所环境

加强安全防范工作。牢固树立安全意识从实际情况出发,牢固树立 “安全第一”、 “安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起,关心每个孩子,关注并及时维修每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及时解决。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度及台账资料,继续签订家长安全接送协议书及教职工安全责任书,来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用,严把校门关。开展“安全在心中”主题教育活动,强化班级教师的安全意识,学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。签定安全责任追究目标责任书,坚持重大安全事故上报制度。认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节,重视幼儿园的门卫工作,尽可能聘请年轻持证人员担任加强校园电子围栏、报警系统、监控设施等的工作,确保校园安全。

   落实卫生保健工作管理机制,完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。严把新生入园关,凡是新生必须经过体检合格方可入园。加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,若发现问题,及时接受治疗,健康后才接纳。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,做到传染病早发现、早报告、早诊断早治疗。重视幼儿的饮食管理。加强对炊事人员的业务技能培训,提高饭菜质量。争创食堂五常法管理,提高食堂管理水平,提高服务质量。促进幼儿身心健康、和谐发展

具体工作安排

二月份:

1、做好开学初各项准备工作,做好安全排查整改工作 制订学期各项工作计划

2、各园做好庆元宵活动

3、签订消防安全责任书

4、做好教师及学籍管理人员继续教育平台的选课工作

5、做好去“小学化”督查工作

三月份:

1、做好临海市2014学年幼儿园(班)招生计划预报工作

2、做好二级幼儿园的复评迎检工作

3、开展古城街道教师论文评比并做好临海市幼教论文评比推荐工作

4、做好民办幼儿园的课题申报工作。(《关于做好临海市学前教育专项课题申报的通知》)

5、做好各园园本、师德培训的安排工作。

6、做好幼儿园的年检工作,督促帮助幼儿园做好整、改、升等工作。

7、做好教师资格证培训通知工作

8、做好去“小学化”督查工作

9、召开准办园专门会议

10、根据教育局的安排,完成各项工作。

四月份:

1、做好市级幼教论文评比上送工作(4月上旬,分公办、民办园)

2、幼儿园创造性游戏(以建构游戏为主)微视频案例资源征集评

3、组织参加《指南》推进实施“快乐玩  有效学”教研活动(邵家渡中心幼儿园)

4、组织参加 民办幼儿园“优化幼儿园一日活动教学”研讨会

5、做好古城街道幼儿园优质课推评工作

6、做好教师技能之一--弹唱比赛工作

7、做好去“小学化”督查工作

8、根据教育局的安排,完成各项工作

五月份:

1、组织进行优秀教学活动展示活动

2、做好古城街道中心幼儿园迎“六一”幼儿现场绘画活动

3、做好去“小学化”督查工作

4、根据教育局的安排,完成各项工作

六月份:

1、继续做好“幼儿园教育教学规范管理”工作。

2、做好去“小学化”督查工作

3、根据教育局的安排,完成各项工作

七月份:

1、做好学期结束工作

2、做好暑期安全教育工作

3、根据教育局的安排,完成各项工作

                                         

                                        古城街道中心幼儿园

                                         二○一

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